4 把支部建在项目、产业链上

刘宏认为，外高桥取得的成就与党的坚强领导、平台经济、特色园区、改革创新举措等密切相关，许多因素共同造就了今天的外高桥。此外还有一点，是外高桥独特的文化氛围。

在刘宏看来，外高桥不仅仅是一个地名，还包含了这样三层含义：“外”融内聚纳百川，“高”屋建瓴汇潮流、“桥”通心灵谋共赢。这也是对外高桥文化的集中体现。

30年来，外高桥创业团队始终保持海纳百川、谦虚包容的心态，积极学习借鉴国内外经验和先进做法，持续强化园区品质，拓展产业内涵，提升城市温度，构筑起开发建设的核心竞争力。

2016年10月，全国国有企业党的建设工作会议召开。习近平总书记在会上指出，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。

外高桥集团股份是党领导下的国有资本控股企业，始终把党的建设摆在核心位置，高度注重培养党员、党组织战斗力。

刘宏强调，“我们坚持把‘急、难、险、重、新’项目作为培养党员、锻炼骨干的主战场，把支部建在项目上，建在产业链上，帮助员工在实践中提升本领、锤炼素养。”

2020年新冠疫情爆发后，外高桥各条线都组建党员突击队，由党员干部带头赴园区、机场、协调转运中心、集中隔离点等处开展防疫工作，服务构建防疫闭环。他表示，“我们以党建共建为依托，加强党组织与区域主体、职能部门和产业相关领域的互联互动，探索建立齐头并进的党建赋能新模式。我们坚持发挥基层党员先锋作用，建立起先锋引路的常态化机制，通过党员示范岗、党员示范标兵，让企业党建与中心工作深度融合，让基层的组织力、战斗力持续焕发。”

另一方面，外高桥始终把坚持党的领导、加强党的建设摆在首要位置，以制度建设为抓手，全面推进党建入章，完善“三重一大”决策制度，加快实施“双向进入、交叉任职”，推动坚持党的领导、完善企业法人治理、推进企业制度现代化改革有机统一，保证党委充分发挥政治核心、领导核心作用。通过历年来党内重大学习教育活动，外高桥建立了规范化的党的领导内嵌公司治理的实现机制，常态化的党委中心组扩大学习机制，标准化的基层党组织的组织力建设机制，全方位立体化的企业文化宣传推广机制，长效化的党风廉政建设“四责协同”机制，以高质量党建引领企业高质量发展。