合规经营 筑牢参与海外建设防火墙

“一带一路”倡议已经成为国际共识，为我国企业走出去开展国际基础设施投资与建设提供了绝佳的世界舞台。加强合规建设不仅是近期国际市场上的新趋势，也是中国企业的可持续发展必经之路。

“我国去年出台的一系列政策，令国际市场参与主体增加，行业发展和竞争秩序将面临新的调整。”在5月15日中国对外承包工程商会《国际工程与劳务》杂志社举办的企业合规建设主题研讨会上，中国对外承包工程商会副会长于晓虹表示，诸多国际组织、金融机构正在加大对企业合规经营的监管力度，中企必须尽快形成与经营范围、业务规模、组织结构、行业特点相适应的管理体系，为参与“一带一路”建设筑牢防火墙。

“近年来，我国企业参与的工程项目规模越来越大，复杂程度越来越高，经营范围越来越广。在非洲、南亚、东南亚等区域，中企在当地市场所占的工程承包份额已超过当地市场的一半，受到东道国政府、国际组织、海内外媒体等多方关注，就像被人拿着放大镜在观察项目中是否有不合规行为。企业一旦出现违规状况，不仅经济利益和声誉将受损，甚至可能丢掉海外市场，危及企业生存。”中国土木工程集团有限公司董事长袁立表示。

他指出，有些行业产业链比较长，不但涉及多种业务形式，也涉及到多个企业的工作人员。比如一家企业总承包了一个项目，有20家企业在为其服务。这家企业没有违规，但为它服务的20家企业中任何一家的违规行为都可能算到该企业头上。而且每个国家国情不同，有些国家对中国友好，处理这类事情时就相对宽松。有些国家处事严谨，可能就没那么容易解决问题。企业在境外要完全合规并非易事，所以企业要把合规经营作为基本功常抓不懈。

合规经营正在逐渐成为企业需要提升的竞争力。“我们刚刚走出去的时候，依靠的竞争手段主要是低成本或是技术上的优势，但企业发展到一定阶段，竞争力就会逐渐转向品牌优势、文化优势等方面。” 袁立认为，中企一定要重视公平竞争问题。实践中出现了一些中企间相互诋毁、材料作假、业绩人员资质作假等恶劣现象，这些东西一旦披露出去，对整个行业的影响会很大。

此外，企业建立信用体系、识别道德、诚信方面的合规风险也很重要。在三峡国际能源投资集团公司常务副总经理赵建强看来，董事会成员和管理层人员，要遵纪守法并有效传导公司的诚信价值观。企业全体员工和企业相关人员应对企业的信息保密。此外，还要做好新员工相关的背景审查，并客观地评价其个人品德、职业道德，为人事决策提供重要参考。

企业海外经营一旦违规该怎么办？“如果真的发生了违规行为，企业要杜绝投机、侥幸心理，应依法依规去处理。一旦用一个错误去掩盖另一个错误，将会使得这件事情越来越难解决，对企业日后经营也会非常不利。”袁立建议，企业在条件允许情况下应不忘回馈社会，如赞助学校、帮当地居民看病、给贫困家庭捐赠粮食、衣物等，通过这种方式加强和当地政府、社团、工会、社区、民众的沟通，树立起负责任的企业形象，创造出企业良好信誉，为今后的持续经营打下坚实基础。如果企业一直在为当地经济发展、社会福利做贡献，或许你有一点小错误，也能被原谅。