离开制度保障谈情怀就是空谈

主持人：十九大期间，讨论企业家精神与工匠精神的热度持续上升。在您看来，什么是企业家精神的核心和实质？另外，在大家热议工匠精神的时候，日本神钢造假事件将日本的“工匠精神”拉下神坛，这件事对我国企业又有何启示？

白明：企业家精神的核心是精益求精，不好高骛远，仰望星空加脚踏实地。出现问题不怕，但不能忽视问题，否则长时间的累积会对相关企业或整个产业造成巨大冲击。总体来看，造假事件不足以撼动日本的制造业，只要其敢于正视问题，日本制造业仍具有竞争力，其技术与管理方面的优势仍值得中国的企业家学习。

项菁：习近平总书记曾经提出“推动中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变”，这句话不仅适用于中国制造业，更是适用于所有的中国企业，应当成为所有中国企业的座右铭。任何一个品牌的持续发展，都是建立在精益求精的“品质”上的，建立在精雕细琢的“工匠精神”上的，更是建立在道德为先、义利并举的“社会责任”上的。

曾几何时，赴日游成为了买马桶盖、买大米之旅，消费者用脚投票的权利谁也无法剥夺，信任危机只能用高质量的产品和金字招牌解决。日本神钢造假事件也告诉我们永远不存在“品牌神话”。中国企业的企业文化和品牌灵魂中只要融入“工匠精神”“企业家精神”，就一定会涌现出一批又一批的“百年老店”，并在激烈的竞争当中拥有持续不断的创造力。

时红明：我所理解和认为的企业家精神的核心和实质，是指企业经营者基于社会责任意识之上的，不怕吃亏的精神、吃苦耐劳的精神、精益求精的精神、勇于冒险的精神等等。

成就“工匠精神”，要持续不断的朝内用力，保持如临深渊如履薄冰的心态，追求产品质量的极致完美；毁掉“工匠精神”的，是用力点出现了偏差，朝外用力过度，关注场面、规模、虚名、财富等问题过度。

王义桅：企业家精神就是要尊重法治、市场经济等原则，高标准要求。工匠精神，则是要从数量优势向质量优势发展，从行业标准和贸易群着手，让中国制造从产业链的中下端向中上端迈进，提升中国企业话语权。

主持人：十分赞同各位的观点。日本制造虽然出了很多问题，但在很多技术领域，日企仍然具有很高水平，依然值得中企去学习。至于“企业家精神”和“工匠精神”，不仅和“情怀”有关，还和制度保障有关。离开制度保障谈情怀，就是空谈。企业家们一定要理顺这个逻辑关系：从某种程度上说，“企业家精神”和“工匠精神”是一种荣誉，荣誉是努力后的成果，并非努力的原因。