企业应把投资未来作为常规战略

    ■康斯坦丁

    iPhone6s发布已经有一段时间了，全球各地都出现了消费者排队抢购的现象，如今看来，乔布斯的伟大之处，不在于给世界留下了一两款优秀的手机，而是一种让人趋之若鹜的文化。

    笔者常常好奇，为什么引领潮流的总是欧美企业，手机、电脑、平板电脑、连电视节目都是他们先玩的：美国先有了iPhone，之后中国有了小米；美国先有了android，中国随后出现了二十几款的智能手机；美国弄个了Voice,中国才有了《中国好声音》，我们似乎习惯了跟随，并美其名曰“微创新”，且衍生出一套完整的模仿产业链。

    现在我们已不满足于跟随产品本身，连商业模式也开始拷贝，拿互联网行业来说，那些深谙行业规则的“老兵”英语都非常好，他们每天会紧盯前沿的欧美企业，一旦出现可copy的模式便迅速上马，但遗憾的是，我们只看到他们的疯狂拷贝，基本上没有自己的思想与灵魂，这样的氛围之下特别容易出现非理性的创业浪潮。

    或许，有些人能赚到一些钱，但谈不上引领潮流，企业生命力自然也不会太强，更可怕的是，一旦中国有新的商业模式出现，行业中立即会衍生出一模一样的企业，像病毒一般野蛮传播，比如2012年爆红的团购网，最大规模达到了千团大战，随后仅一年的时间便陷入倒闭潮，还有2014年流行的互联网特供机，现如今大都已经偃旗息鼓。

    中国企业就是在这样非理性创业浪潮以及不可控的倒闭潮中，不断消耗着自己的元气，长此以往，中国的企业莫说引领潮流，就连正常的发展都会成问题。

    耳提面命地告诉中国企业，要创新、要投资未来、要尊重技术，显然有点书生气，他们能列出1000条理由，控诉环境和制度，控诉现实中的无奈，但正如前文所述，中国企业不改变，只能不断消耗元气，最终的结果只能被淘汰，正如中国大部分的制造企业，以及几乎全部的团购网、特供机一样。

    众所周知，企业是国家最重要的组成单元之一，是剩余价值最重要的生产基地，为整个社会运行提供了源源不断的能量：国家税收从企业中来，就业机会从企业中来，连打仗时的军方补给也是要从企业中来。说企业关系着国家命脉，一点都不夸张，而缺乏创新意识，缺乏投资未来的文化。最该控诉的地方，倒不是赚钱少，或者无法引领潮流，而是这种低端蹩脚的氛围会持续消耗企业的元气，让其在发展的路上举步维艰，而这种消耗最直接的表现就是，每一次技术革命，中国大部分企业就要死一次，永远做新人，永远是跟随者。

    中国企业现状是一个多元化问题，关乎制度、文化和人性。首先，中国的知识产权保护并不完善，一个优秀的程序，真正的开发过程可能要几年的时间，但复制出来常常仅需要两个晚上。

    制度之外，社会文化也是桎梏企业投资未来的重要因素，现在中国的社会只提供了单一的成功标准和价值偶像，即谁能赚钱，谁最牛。一个满手油污、技术精湛的工程师所创造出的价值而得到的社会认可不一定好过一个网吧老板，这使得社会普遍缺乏对于科技、对于知识的尊重。当一个社会缺乏最基础的理论知识时，企业创新、投资未来就无从谈起，大家只是想着“发一笔横财”就完了，至于人性方面则直接受制度和文化的影响，当其他人都通过商业手段、玩弄资本纸醉金迷之时，谁还去搞基础研发呢！

    投资未来大都需要基础科技研究，需要长期沉淀，厚积薄发，这些研发的投资回报期非常漫长，大大超出了中国企业、中国社会所能接受的程度。要改变现状，不仅需要有关部门的制度变革，更需要行业的巨头们能舍弃短期利益，真正地把“投资未来”作为常规战略，这个过程真得很难，很漫长，想想都头疼，但总要尝试着开始吧！

    （作者系科幻星系团队创建人）