中企“走出去”为啥选荷兰

    “为什么选择了这里？”

    在对“走出去”的中国企业进行采访时，这似乎是一个略显老套的问题，不过，在荷兰，记者采访的数家中资企业仍然会不厌其烦却又不千篇一律地讲述荷兰的竞争优势。毕竟，这个国家满足了他们不同的诉求，却给了他们一样的惊喜。

    “做电池起家的比亚迪1999年到欧洲时选择了在荷兰鹿特丹设立分公司。很明显，这个欧洲最大的港口非常便于比亚迪将电池出口到欧洲以及北非市场。自然而然地，比亚迪汽车业务诞生后，仍把鹿特丹作为了欧洲区总部所在地。”比亚迪欧洲区市场和公关部经理彭莹莹做了简单解答。

    杭州海康威视数字技术股份有限公司欧洲区总裁支江峰的回答则略显调皮：“只有你来了，才知道荷兰的好。如果你问我欧洲哪个国家最适合企业设立分支机构，我一定会毫不犹豫地回答是荷兰。”

    2009年，支江峰带着另外5名员工开拓欧洲市场，最早在比利时设立了海康威视的欧洲办事处。随后，公司考虑将欧洲的永久性机构设在荷兰。

    没有比较就没有发言权。在选址调查中，支江峰发现，在欧洲，英国不属于申根签证国家，工作人员往来办签证就是一大麻烦；比利时的官方语言是法语、德语和荷兰语，可中国人的第二语言多是英语；意大利的税务监管非常严格，每月都会被税务部门查账；在法国，外籍人士的工作许可很难办，在当地设立办事处时，海康威视投入资金，聘用了当地12名员工，只申请1名中国的研发部门工程师到法国工作，却遭到拒绝。

    “但是在荷兰就没那么麻烦。我们获得了市政府的很多支持，他们还安排会说中文的人帮助我们申请工作许可，这令我们大感意外和惊喜。只有在荷兰，我们才切实感受到了政府部门所提供的帮助和支持。”在支江峰看来，荷兰有重商的传统，制定的商业政策和投资政策都比较合理。“荷兰可以接受英语文件，而在法国等其他国家，就必须提交当地语言的文件。”

    支江峰热情地带记者在海康威视欧洲区总部的物流仓库和办公区参观，并一一介绍这里有着不同肤色讲着不同母语的同事。他告诉我们，荷兰的一个优势是这里几乎所有人都会说英语，也很容易找到会讲三四种语言的人。荷兰人的受教育程度很高，在这里招贤纳士并非难事。目前，海康威视阿姆斯特丹总部有27名工作人员，大约一半的员工是在当地招募的。而且，这里有来自8个国家的员工在一起办公，这种独特的现象只有在荷兰才会出现。