聚隆公司新闻汇编
来源:中国贸易报
领导干部转变作风见实效
为顺利实现首季开门红,聚隆公司各级领导干部严格贯彻落实中央的“八项规定”和集团公司的“十项规定”,转作风、进基层、到一线,多措并举,真抓实干,取得了明显成效。
该公司领导班子成员分片包队,深入一线基层,现场调度指挥,对所包区队的安全、稳定、生产、经营、工作纪律、作风转变等所有涉及区队的工作一包到底。为确保工作取得实效,建立了领导班子包队解决问题记录本,对当班协调解决的问题进行认真登记。
(索军杰)
保障职工教育工作落到实处
为适应企业集约高效发展,加强职工教育管理工作,全面提高职工素质,为企业快速高效发展锻造高素质的职工队伍,聚隆公司建立健全了三项保障机制,深入推进职工教育工作落到实处。
该公司专门制定了《职工教育经费提取与使用管理办法》,面向全体职工开展教育培训,特别是各类高技能人才的培养。职工教育经费按照工资总额的2.5%提取,专款专用,并加强了经费的使用管理,有力地保障了职教工作的顺利开展。
(索军杰)