贝立兹2012全球领导力高峰论坛即将召开

    由全球著名跨文化教育机构贝立兹主办的2012全球领导力高峰论坛将于10月18至19日在上海兴国宾馆举行。本届论坛的主题为“全球领导力·中国模式”，旨在探讨“变革中的企业全球领导力与可持续的中国增长模式”。来自联想、复星、罗兰贝格、百事、万宝盛华、RTKL等国际型企业的300位商业领袖，以及美国雷鸟商学院、北欧国际管理学院的著名学者等，将通过主旨演讲、圆桌会议、平行工作坊的形式就“全球领导力与中国动力”、“企业包容性与创新管理”、“数字时代的多元团队管理”等议题展开深入的研讨与互动。

    “十二五”期间国家推进“走出去”战略，提出了“加快实施‘走出去’战略”的要求，在此背景下，中国企业在战略转型中，亟需进一步提升全球领导力与跨文化管理能力，加强国际市场规则下创新管理的能力，构筑可持续增长的国际竞争力。与此同时，在新经济格局下，全球性公司十分重视中国等新兴市场的开拓与发展，如何实现对全球团队的包容性管理，建立适应当地文化的有效的领导方式，正成为日益紧迫的课题。据贝立兹2012年调查显示，80%以上的跨国公司高层和人力资源主管表达了对全球领导力和多元文化团队管理的重视。

    贝立兹始创于1878年，其全球化测评系统COI是依据商务环境设计的职业文化性向在线测试工具，目前全球已有超过1.5万人在使用，而TMC跨文化管理与全球领导力培训课程针对6六个层面的文化作理解分析，以更有效地了解影响职场环境不同层面的文化差异，消弭文化冲突。

    （陆科）