经济社会转型须重新审视妇女工作

    据统计，澳门妇女占人口总数的52%，女性劳动力参与率为56%。理事长招银英强调，现在澳门参与区域合作发展的过程中离不开妇女的积极参与。但是在经济社会转型期内，妇女工作也面临机遇和挑战。

    机遇与挑战

    机遇方面，招银英认为，区域内新的合作环境为妇女工作提供了新空间，且所提供的服务也更加多元化。另外，随着社会的发展，澳门妇女思想意识也有了新变化，更多的妇女开始关注自身的发展，希望由妇女组织或社团向其提供引导和帮助，并代其发声，向社会、向政府表达诉求，维护权益。招银英特别指出，在区域合作的过程中，澳门在旅游、咨询、专业服务、空运物流服务、离岸金融服务等许多方面将有更广阔的空间，值得澳门广大妇女关注。

    讲到妇女工作所面对的困难，招银英称，“妇女问题的复杂化、服务对象的多元化和个性化，增加了妇女工作的难度”。她预期，未来随着区域合作的深入推进，澳门与区域内其他省市的人口流动，人际、贸易往来将更加频繁。但是因为法律体系和政策制度的差异，妇女在这一过程中所面对的婚姻、家庭、就业等问题将不仅仅是涉及一个地区的制度法规，其复杂程度也将大大提高。

    审视优势与不足

    澳门妇女要想实现在参与区域合作发展过程中长袖善舞的理想，必须“更新观念，了解自己；明确定位，要求自己；追求进步，提升自己；开发潜能，超越自己”，招银英强调。

    具体而言，招银英认为，澳门妇女应该在区域合作发展的观念高度上，重新审视自己的优势和不足，进一步深入全面了解自己并评估自身能力；在此基础上，要加强对时事、大事的关注，胸怀大局，结合自身实际制定清晰的职业生涯目标，把个人理想和追求同澳门特区、区域的发展需求相结合。

    据澳门统计暨普查局回归后10年间对成人教育的统计资料显示，澳门女性进修学习，提升自己的积极性高于男性，但是却因自身或者来自家庭、工作生活等方面的压力而无法达至进修提升的目标。招银英强调，澳门妇女要想有所作为，必须增强终身学习的紧迫感，更加自觉和积极的利用好政府与社会所提供的资源，参与持续进修课程或计划。同时更要提升心理素质，增强抗压能力，只有这样才能让自身能力和素质的提升目标真正实现。

    创新服务理念

    招银英说：“在新形势下，如何与时俱进，创新服务理念，提升服务专业水准和素质是开展妇女工作的重要前提。”以澳门妇联总会为例，在持续关注妇女发展需求的基础上，总会积极拓展多元服务，先后增加家庭服务中心、青年中心、培训中心、社会服务处等，不断充实各项服务内容，同时定期开展对专职人员的培训和对外交流，提升服务的水准和绩效。

    在具体工作上，因越来越多妇女走出家庭参与到社会和工作中，下一代的教育成为亟待解决的问题，妇联因此适时开办托儿所，增加托儿位，满足越来越多双职工家庭的需要，有效避免了因为家庭照顾而引发的种种问题发生，也促进和家庭和谐的实现；在妇女提升方面，妇联不断开展各种培训课程。英语、电脑等课程举办以来，一直广受欢迎；妇女权益维护方面，更是未雨绸缪，针对区域合作的实际需要，邀请专家学者进行区域内不同制度法规的讲解，让澳门妇女有更多的了解，同时开办庇护中心、开通打击贩卖人口求助热线、积极推动澳门“家暴”立法等。