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2012年2月21日 星期    返回版面目录

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建造业大发展,“技能提升”是关键

——访澳门建造业总工会理事长张文宽

来源:中国贸易报  

    张文宽

    自澳门回归后,经济增长十分迅速,带动了建造业的快速发展。但其蓬勃发展的背后,是对雇员技能水平的考验。建造业总工会理事长张文宽表示,纵向观察澳门建造业的发展历程,除了可以看到工人薪酬的增长外,工程投资额从过去每年几百万澳门元到现在的数千亿澳门元的工程同时展开才是最大变化。但是这其中,澳门本地建造业界也始终面对着技能水平需要不断提高的考验。

    外雇:带来技术新革命

    在澳门建设蓬勃展开的同时,也是澳门建造业工人接触新技术,大开眼界的过程。张文宽说:“很大程度上甚至可以说是让大家面对一个全新的工作,大型工程所采取的全天候、立体式施工,以及全新的工程管理模式,让澳门建造业界眼前一亮。而外地雇员、新移民在工程建造过程中所使用的工艺、技术也是本地工人前所未见的。这些都极大地刺激和促进了本地建筑工人职业技能的提高。”

    在谈到输入外地雇员的时候,张文宽并未如他人一样持反对意见,而是更加理性地看待。一方面,澳门建造业面对巨大的工程量,的确需要外来人力资源的补充,一两万名本地建筑工人根本就不能承担起投资数千亿澳门元的建筑工程。但更主要的是,他看重外地雇员尤其是技术人员所带来的新技术。他希望,在输入外地技术人员时,能够让本地工人有机会参与和学习,未来即使是外地雇员离开澳门了,其所具有的技术也能够留下来,被本地工人所使用。他举例说,转筒式打桩以往在澳门根本就没人会使用,后来是从香港来的工人在一个工程中使用并带会了澳门的工人,才使得该工艺技术在澳门得以普及,提升了澳门建造业及工人的施工技能。

    技能:需要不断提升和转型

    除了外来雇员所具备的新技术之外,张文宽说,澳门内部环境的变化也对现在的建筑工人提出了技能提升和转型的要求。因为,随着近些年来,主要大型工程的相继落成和投入使用,建造业将会有饱和的趋势。那么建筑工友将流向何处?他认为,虽然大型工程落成和使用,但是在维护方面却是继续有需求的。所以,工会从2008年起已经在政府的支持下,着重在电工、冷气、建筑维修装修等方面加大对工人的培训力度。各种基础和进阶课程也得到工人的热烈反应。

    越是技术要求高,危险性大的工种,工人提升自我技能的意识也就越高,张文宽说,虽然这些工种未必是整个建造业所有工种中薪酬最高的,但确是工作最稳定的。对于日前澳门连续发生两起建造业的致命意外事件,张文宽强调,建造业的兴旺必然带来职业安全健康的挑战,意外事件的发生也为全社会敲响了警钟,希望政府、业界时刻提高警惕,树立良好的安全意识,并且在制度上不断予以完善。

    鉴定:职业技能应符合澳门实际

    从国际范围内看,职业技能认证、持证上岗是一个大的趋势,特区政府劳工事务局早前就已经推出建造业的职业技能鉴定计划。对此,张文宽表示认同。但是他也指出,澳门要开展职业技能鉴定,必须要制定符合澳门实际的标准,因为澳门建造业的工人本来在学历上就不高,不排除一些从事多年建筑工作的工人,经验丰富但始终无法通过鉴定考核。为了不影响这些工人的就业,张文宽希望职业技能鉴定应该是自愿性质的,也希望未来用人企业不要过分死板地以是否通过鉴定做为招聘的门槛。

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