听，王庄奋进的足音

    ■本报记者  常旭日  通讯员  董培

    又是一载春冬，又是一个新年。

    走过2011，走过“开局之年”，在岁末盘点之时，王庄煤矿第十四届一次职工代表大会胜利召开，英雄勇敢的王庄煤矿又一次汇聚荣耀的目光……

    一年来，王庄煤矿全矿上下同心同德、齐力奋进，上产量、保安全、增后劲、提质效，并荣获“全国安全文化建设示范企业”，连续9年荣获“全国安康杯竞赛优胜企业”称号，并荣获“全国安康杯竞赛示范企业”称号，各项经济技术指标继续保持领先！在“十二五”开局之年，王庄煤矿那奋进的足音再一次响彻煤海。

    走进枝繁叶茂、生机勃勃的王庄煤矿，我们看到一个魅力无限的文化王庄；翘望蒸蒸日上、繁华似锦的企业发展前景，我们看到了一个活力四射的创新王庄；感受充满自信与自豪的盈盈笑脸，我们看到了一个富裕强大的幸福王庄！在“十二五”开局之年，王庄煤矿这艘煤海巨轮正长风破浪、强劲向前！

    这是一个文化的王庄

    王庄煤矿矿长贾双春说：“文化型企业是以社会主义核心价值体系、中国传统文化为根基，以企业共同愿景为基础，以文化引领为特征，以增强企业文化渗透力、感染力、凝聚力，提高员工综合素质为核心，构造以企业全面发展与员工成长相互依托的目标体系，促进职工养成良好行为，实现企业品牌发展。”一段话简短而准确地诠释了文化型企业的内涵与前景，对于王庄煤矿来说，它的文化体现在一种活力四射、生机勃勃的形象；体现在一种与时俱进、实干进取的素养；体现在一种驰骋煤海、享誉八方的品牌。

    走进王庄，倾听燕声呢喃、笑语欢声；目触绿树成荫、春色满园；感悟人企相谐、温情暖人。以情感人的安全文化长廊、独具特色的廉洁文化广场、装饰一新的健康主题公园……街街成景、处处如画，一曲人企相和、人景相和、人人相和的主旋律流动在矿区的每一个角落。走进队组，走进岗前仪式，整齐划一的服装和队型、挺拔有力的坐姿和站姿、铿锵有力的诵词和歌声，那曲响彻云霄的《煤矿工人三大纪律八项注意》成为回荡在王庄上空最嘹亮的交响。走进工人文化宫，著名国学大师翟鸿燊、首席演讲家邹越……一个个名家大师为全矿干部职工带来一场场丰盛的文化盛宴，让职工感悟文化、继承传统、学会做人、学会做事；广播里、报刊上，文化专栏期期见、文化专题天天讲；走进文体活动中心、康年宫、户外体育场，丰富的文体娱乐活动，让职工感受到文化的无所不在。一年来，先后举办了纪念建党90周年系列活动、CBO篮球公开赛、全矿职工篮球赛、乒乓球赛、职工运动会、消夏晚会等一系列多姿多彩的文艺活动，浓浓的人文文化映射在人们的眼睛里，浮现于人们的笑脸中，是一种备感欣慰的满足、是一种充满自豪的骄傲，这便是对文化最完美的诠释。

    面对未来的发展，在文化型企业打造方面，该矿又做出了更新的安排和部署，要求必须做到“五个加强，五个提升”。一是加强企业文化继承创新，提升企业文化建设水平。二是加强安全文化建设，提升安全生产管理水平。三是加强整合矿井文化推进，提升“大文化格局”建设水平。四是加强干部职工队伍建设，提升企业发展人才保障水平。五是加强党委绩效管理创新，提升企业管理科学化水平。

    走进王庄，倾听其内心的脉动，我们听到“文化”的强烈心声……

    这是一个创新的王庄

    有创新企业才有活力；有创新保龄球和有动力；有创新企业才有生命力。王庄煤矿突出的优势在于敢于创新，崛起的希望在于善于创新。“创新型企业是指在理念、制度、经营、管理、知识、技术等方面具有强大创新活力，具备发展潜力和竞争实力，拥有行业关键技术和知识产权优势，能够对市场和社会环境变化作出灵敏反应的企业。”矿长贾双春如是说。

    在过去的一年中，该矿在创新上做足了文章。创造性编写了《煤矿工人三大纪律八项注意》歌曲，深入倡导“有情管理、无情制度和绝情处理”、“只有发现不了的隐患，没有避免不了的事故”的安全理念，使职工在潜移默化之中，提升安全意识、强化安全行为；创新推行了“目标分解、责任落实、流程规范、绩效考核”闭合管理新模式，制定了部门工作的流程、职责、标准。对全矿重点工程、重大工程实行了《工作目标运转卡管理办法》，全面提高了工作效率，推行的闭合管理模式被中国企业联合会评为“全国十佳企业管理案例”；创新推进技能大师工作室技术引领工作，主要参与实施的技术应用和技术创新项目达200多项，累计节约和创造价值达1.3亿多元，该矿“精英”技能大师工作室被评为全国第一个以集体名义命名的“全国首批煤炭行业技能大师工作室”。

    为进一步加强创新型企业的建设，该矿还做出必须“加大五个力度”的安排部署。一是加大采掘主导及辅助技术的创新力度。二是加大发展循环经济技术创新力度。三是加大矿井精细化开采技术创新力度。四是加大专业技术人才培养力度。五是加大企业经营管理创新力度。

    在创新的舞台上，王庄煤矿正以开放的心态、自信的步伐展示着一个强者恒强的勇者风范……

    这是一个幸福的王庄

    幸福是什么？对于居住拥挤的居民来说，住上宽敞明亮的新居就是幸福；对于在医院里东奔西走排队挂号的人来说，方便快捷地看上病就是幸福；对于为菜价上涨而忧心的退休职工来说，退休金多一点就是幸福；对于为了孩子上学而起早贪黑的家长来说，在家门口获得优质教育就是幸福……

    该矿矿长贾双春对幸福给出了这样的注释：“幸福型企业是指构成企业运行中各个部分和要素之间呈现协调、稳定、有序的状态，这种状态是标志企业全面发展与进步的积极力量，通过这种力量可以不断激发企业活力，带动一切相关因素形成更大合力，从而促进企业与社会健康、持续、全面发展。”

    8000职工的幸福牵动着王庄矿党政领导的心。一年来，在以贾双春为首的新一届领导班子对民生问题的倾力关注之下，按照“精品小区”的建设要求，实施了光明南区和北区改造工程；全面投运了后勤中心综合办公楼；完成了光明南路拓宽改造工程；实施了矿区直饮水工程；开工了新井单身公寓建设工程；实施了世纪家园小区绿化、安保等配套工程；积极筹划幸福小区和立体车库的建设工程；提高了井下职工夜班补助、下井补助和班中餐补标准；实施了廉租房建设工程。这一项项利民、惠民工程的实施让广大干部职工真正享受到了企业改革发展的成果，同时也真切地感受到了幸福。

    “住在咱王庄小区儿女上班近、孙子上学近、老人就医近，环境好、设施好、服务好，一出门还能跟着室外大屏幕学太极拳呢。这是咱几代矿工做梦都想不到的事呢！”一位家住光明北区的退休老工人一脸笑容地说。

    当《幸福王庄》的旋律再次悠然响起，悠扬的旋律为阔步前行的王庄煤矿弹奏出文化王庄、创新王庄、幸福王庄的最美和弦！

    “打造‘三型’企业、弘扬三种精神、走好三条路子、实现三个转型”、“以‘再造一个王庄’为总体目标，全面建成‘一矿五基地’强势发展新模式，全面实现‘十二五’时期‘再造一个新王庄’的宏伟目标”……一句句掷地有声的决策犹如一记催人奋进的发令枪将“十二五”精彩开局激情打响！王庄煤矿昂首阔步迈向新的征程，“12369”便是伴在征程中最齐声的口令！

    又是一年收获时，又是一次新启航。

    面向东方，眺望充满希望的未来，我们清晰地听到，王庄奋进的足音……