抓好党建工作 创造发展奇迹

    ■本报记者  李春阳  周勇

    兔年渐去，龙年抬头。记者来到了位于“全国书画之乡”的安徽省太和县安徽晶宫集团公司进行实地采访，深深地被他们注重公司党组织建设，增强员工凝聚力，打造多元化企业，促进公司快速发展的精神所感动。

    安徽晶宫集团公司成立于1999年，是以房地产开发为龙头，多元化经营为一体的综合性企业，现有员工600多人。公司旗下拥有安徽通海置业有限公司、安徽通海经贸有限公司、安徽通海物业有限公司、安徽太和县晶宫小额贷款有限公司、安徽晶宫商品混凝土有限公司、安徽晶宫钢架租赁有限公司、安徽晶宫广告媒体有限公司、安徽晶宫商贸有限公司、安徽晶宫港口建设有限公司、安徽晶宫码头货运有限公司、安徽晶宫大酒店等十多家实体公司。近几年来，公司员工在党组织的带领下，齐心协力，奋力拼搏，实现了跨越式的发展，2011年集团公司上缴利税达两亿元，成为太和县纳税大户之一，为地方经济发展做出了积极贡献。同时捐资助学30多万元，为阜阳市留守教育基地捐款10多万元，用实际行动诠释了安徽晶宫人强烈的社会责任感。

    安徽晶宫集团董事长、党支部书记刘海泉谈到集团公司今日的辉煌时，感慨的告诉记者说：集团公司的发展得益于集团党建工作的开展，党员模范带头作用功不可没，10多年来，安徽晶宫集团全体党员秉承“优化资源配置、强化内部管理、打造晶宫品牌、开拓创新发展”的企业精神，牢记“厚德致远、浩然敦行”的企业宗旨，认真学习“三个代表”和“科学发展观”，公司上下，同心同德，务实向上，开拓进取，使公司迈上了健康发展的快车道，完成了质和量的飞跃。

    早在集团公司成立时，根据集团公司发展的需要，成立了晶宫集团党支部，为了使党企合一，管理通畅，董事长刘海泉亲自担任党支部书记，各分公司设党小组，按照县委、县政府和开发区党工委的要求，在上级党组织的帮助下，针对私营企业自身发展的实际，刘海泉积极探索新形势下，非公经济党建工作的新思想、新途径，建立健全相关的系列规章制度，充分发挥党组织的作用。集团领导班子非常重视公司党员队伍建设，要求凡是在集团公司半年以上工作的党员，组织关系必须转入企业，参加企业党组织的活动。根据企业自身发展的实际，积极吸收追求进步、务实上进的员工入党，采取发展党员向中层管理干部倾斜，向一线技术骨干倾斜，向集团党组织薄弱环节倾斜的新措施，使党员遍布集团的各个主要单位部门，集团现有正式党员74名，预备党员14名，其中集团高层8人，中层干部28人，一线员工党员52人。针对企业农民党员较多，素质不高，思想保守等特点，集团公司先后投入了600多万元建立了“党员之家”，党支部还为各党小组征订了党报、党刊，定期组织广大党员全面系统的学习邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观，激励公司党员做执行党的方针的模范，做遵纪守法、爱岗敬业、无私奉献的标兵。

    今年4月，集团党支部组织了100多人的团队到南山湖进行了为期一周的打造高绩效团队，忆苦思甜的拓展训练，训练过程中，党组织向党员进行了爱国主义、科学发展、团队精神等政治思想教育，使他们受到了积极向上、务实奋进的洗礼，为企业今后的发展，注入了新的生机和动力。

    安徽晶宫集团党组织工作的蓬勃发展，已渗透到晶宫集团的各个层面，使党在企业生产经营中的影响力和凝聚力越来越强，已成为企业发展的核心堡垒，每名党员干部都充分发挥出了积极能动作用，在他们的带领下，企业生产红红火火，产值利润连年翻番，形成了产业报国、回报社会、共同致富、和谐发展的良好氛围。

    安徽晶宫集团卓有成效的党建工作，为企业的腾飞插上了翅膀，用事实证明了企业党建工作的重要性、紧迫性、正确性，同时也为企业如何加强党组织建设，充分发挥党员的模范带头作用积累了宝贵经验，探索出了一条在市场经济新形势下，让党组织成为企业的发展灵魂和动力源泉的成功之路。