39位华商新生代企业家来华研修中国经济

    ■本报记者  毛雯

    日前，由中国国务院侨办和中国海外交流协会主办的第十一期华裔新生代企业家中国经济高级研修班在广州暨南大学开班，39名来自18个国家和地区的海外著名侨领、知名企业家的子女，以及希望来华寻求经贸合作的华裔新生代企业家在广州与北京两地进行了为期10天的课程学习。

    “中国现在经济发展形势良好，充满机遇，给海外华商提供了广阔的发展空间，越来越多的华裔新生代企业家选择去中国投资兴业。”西班牙东方旅行社总经理徐振海近日对媒体表示。

    徐振海告诉记者，目前，西班牙整体经济形势不佳，绝大多数旅西华商的生意也受到一定影响，面对中国良好的经济发展形势，华商投资逐渐向中国转移。“但是如果缺乏对中国政策和文化的了解，很难在竞争中出头，所以，对于长年在海外接受教育的新生代企业家来说，还是应当先对中国市场进行调研。”

    此次“研修班”的班长徐氏集团董事徐仁正来自美国，其家族在美国的主要经营项目涉及商业地产、餐饮、教育、新能源开发等多个领域。“中国的房地产、农业还有清洁能源等方面都很值得企业家关注。大多海外华侨华人企业家倾向于在北京、上海和广州等发达地区投资，但我觉得如今中国的二三线城市发展机会也是非常大的。”据徐仁正介绍，徐氏集团已有一些房地产和风力发电项目落户中国江苏省。

    澳大利亚DEONEHOLDINGS董事孙华仰岱则认为，未来的10年里，中国应该是全球企业家最关注的国家之一。“中国有很多资源，包括人力资源、能源等。另外，中国的消费市场巨大，特别是高级奢侈品和保健品等，中国人的消费能力正在不断提高。”

    中国国务院侨办经济科技司副司长于晓表示，华裔新生代与中国有文化、血缘上的联系，把目光投向中国是很自然的事情。“中国这些年的发展是整个世界一道亮丽的风景线，海外侨胞大多从商，华裔新生代企业家也在寻找商机。如今，中国经济一枝独秀的情况必然对他们有更大的吸引力。”

    其实，近年来，不光是华裔新生代企业家回到中国寻找商机，据日本新华侨报网报道，随着中国GDP超过日本，跃居世界第二位，越来越焕发生机和活力的中国经济受到了全世界的关注。中国的人才也成为外国企业争相雇佣的对象，特别是近年来前往中国投资的日本企业，对中国的年轻精英学子尤其青睐。

    日本当地媒体报道，很多日本企业都希望能借助中国经济的东风来发展自己，尤其是在人才方面表现突出。很多日企都在积极录用优秀中国大学生。

    日本大型商社丰田通商与中国当地企业合资经营的丰田汽车销售店坐落在北京郊外。担任经理的钟迪就是丰田通商8年前在北京录取的人才。3年前，其因表现突出被任命为经理，担负这一4S店的经营工作。

    日企的这种选拔录用优秀人才战略不仅仅体现在“即时作战能力”上。在日本利库鲁特公司组织的日企面试会上，一群穿着朴实套装的年轻人格外引人注目。他们都是来自中国著名大学的应届毕业生。据悉，自2010年开始，日本利库鲁特公司就开始组织这种招聘活动。2011年，有44家日本企业参加招聘活动，这些公司的人事负责人亲自来到中国，对这些学生进行面试。学生们通过重重选拔被录用后，将会前往日本直接进入公司总部任职。

    丰田通商也参加了这一活动。面试中，来自北京第二外国语大学日语系的4年级学生黄河表示：“虽然到海外工作可能会比较辛苦，但是人就是要体验各种艰苦环境并学会克服，这样才能让自己更加强大。希望自己能够通过赴日工作获得更好的成长。”

    根据统计，2011年参加招聘会的企业数是去年的两倍，而招聘会上录用的人数预计可达到150人。利库鲁特公司海外法人、首席运营官伊藤纯一表示：“全球化人才是企业的共同需要。在应届生中选拔优秀人才是一个很好的途径。今后，这样的趋势将会进一步加强。”

    面试结束后，进入确定内定人员的选拔考核阶段。近藤总代表表示，“只在中国和日本进行面试后就确定人选，总觉得不够充分。真应该让应聘的学生在世界各地好好表现表现。”尽管如此，最终还是确定了两名学生。

    丰田通商相关负责人将公司的决定告诉了黄河：“我们已经决定录用您，希望您可以入职。”而黄河则表示：“我会更加努力成为国际化人才。感谢贵公司的认可。”从这次招聘会可见，日本企业灵活录用外国人才已经走上正轨。