学习成功企业家的思维方式

    撰文本报记者徐淼杨颖

    近年来，参加全国两会的代表委员的构成越来越多元化，企业家们越来越多地加入到“参政议政”的队伍中来。

    今年参加两会的企业家们也是有备而来，不仅为两会增加了一道风景，也为两会带来了新的思路，用自己的方式为中国经济的发展贡献着自己的力量。下面是对部分企业家议案的整理，希望可以帮助大家管窥成功企业家的思维方式。

    ◆王建宙全国政协委员、中国移动董事长

    提案：在发展新一代移动通信中扩大中国自主创新技术的国际影响力

    观点：TD-LTE是中国主导的新一代移动通信技术，已经入选成为第四代移动通信的国际标准。应抢抓机遇，尽早规划布局，加大政策扶持力度，搞好7城市TD-LTE规模试验，推进商用计划，实现产业聚集发展，引导推动TD-LTE产业规模化发展，扩大和提升自主创新技术的国际影响力，实现全球应用推广。

    ◆李书福全国政协委员、吉利集团董事长

    提案：提高劳动者权益保障，实现企业转型升级目标

    观点：“用工荒”背后更深层次的原因是这些年来一线劳动者的权益，包括经济权益、生活权益和政治权益被忽视，一些企业仅仅把劳动者当成赚钱机器。国家应关注提高劳动者权益保障，实现企业转型升级目标问题。

    ◆周晓光全国人大代表、新光控股集团董事长

    提案：解决“用工荒”问题

    观点：“用工荒”现象既是产业转移过程中出现的正常现象，也是产业升级转型的前奏，只要政府和企业对此都给予足够重视，并不难以解决。可从以下几个方面入手：首先，政府和全社会要切实改善农民工的工作和生活环境，解决农民工的后顾之忧，增强他们的安全感、归属感、认同感；其次，政府职能部门要加强统筹规划，加强对各地劳动力市场供求信息的采集、编辑和整理，加强地区间劳动力资源的调配和整合，努力为企业、为农民工提供更加专业权威、更加系统准确、更加主动周到的服务；最后，企业要在政府引导下加快转型升级，为提高用工待遇腾出空间；要真正把员工看做是企业最大的财富，逐步提高、改善福利待遇，为员工办好养老、医疗等各种社会保障的同时，保障员工能享受带薪年假，节假日休假以及加班补贴等；要系统组织员工职业培训，帮助员工制定职业和人生规划，提升他们的综合素质；要弘扬、培育以创新、和谐为核心的企业文化，注重留人留心、以情留人、以事业和发展留人。

    ◆郭为全国政协委员、神州数码董事局主席

    提案：以应用促发展完善国家创新体系建设观点：国家创新体系建设应该紧密联系现阶段社会经济发展的实际需求，避免纯科技的创新竞赛，要将重点逐步转移到应用创新上。以企业为主体，以需求为导向，以应用促发展，完善国家创新体系建设。通过应用的牵引，特别是一系列涉及国计民生的大型关键应用系统的研发、推广和持续投入，逐步确立中国在信息技术领域的综合竞争优势。

    ◆周中枢全国政协委员、五矿集团总裁

    提案：组建大型稀土一体化企业集团

    观点：当前中国稀土产业科学发展面临诸多问题。为促进中国稀土企业做大做强，推动产业升级，应推动整合组建大型稀土一体化企业集团。通过打造大型稀土一体化企业，不断提升稀土产品的附加值，保护宝贵的稀土资源，促进资源集约开发利用和增强中国稀土行业在世界的话语权。

    ◆冯军全国政协委员、爱国者集团总裁

    提案：再次提出“关于加速走出去战略，在发达国家和新兴国家建立海外孵化器”

    观点：国家商务部、科技部、外交部等部门都非常重视中国企业“走出去”工作，在过去几年中，也就“建立海外孵化器”做出了很多努力，但由于各个部门之间没有很好地整合资源，在实际过程中遇到了很多困难。应由国家出面整合各方资源，在发达国家和新兴国家重点城市建立海外孵化器，帮助创新型和品牌型中小型企业解决工作签证准入、熟悉当地相关法律法规等困难，提供经验积累和分享的机制，保护企业各种合法权益，对集体“走出去”起到促进作用。在操作层面，冯军也提出了两个建设性意见：一是国家可依据报名企业在国内纳税额的多少排序，选择入驻企业；二是规定每个企业在孵化器内享受服务时间为两年，之后将孵化器空间留给其他排队企业。