团结动员广大职工为泉州发展贡献力量

    ■本报记者 王惠兵 特约记者 陈雄南 庄海洪

    2010年，泉州市各级工会深入贯彻中央和省、市委一系列会议及省工会“十二大”精神，以项目为抓手，以创新求动力，以活动增活力，在服务职工中创新发展，在服务大局中发挥重要作用。

    服务泉州跨越发展

    泉州市有关部门深入开展建功立业创先争优活动，认真贯彻市委、市政府关于“大干150天，打好五大战役，实施‘两个加快’，推动泉州市跨越发展”部署，联合市发改委、市经委等部门在全市各行各业及376个重点工程开展“建功五大战役、奉献泉州跨越发展”主题劳动竞赛，命名创建“工人先锋号”单位200家，表彰市级“工人先锋号”165家，荣获省级“工人先锋号”50个；举办县级以上技能竞赛105场，全市56万职工参与，6841名职工晋升技术等级；开展节能减排劳动竞赛，全市职工提出合理化建议2.6万件，创造经济效益12.6亿元；各级劳模积极奉献社会，助学捐资386万元，向灾区捐款近1300万元。

    突出和谐企业创建重点，扎实推进“两个普遍”。以创建和谐企业为平台，大力推进“两个普遍”。全年新建基层工会1635家，新发展会员近20万人，其中新建区域、行业工会联合会305家。目前，泉州市基层工会达28075家，建会率90.1％；工会会员达207.2万人，入会率83%；女职工组织27614个。全市6750家企业融入创建和谐企业活动中，市委、市政府命名表彰首批90家和谐企业。制订实施《推进企业工资集体协商三年工作方案》，全市去年签订行业工资专项集体合同12份，覆盖企业2875家；签订区域性工资专项集体合同245份，覆盖企业25845家；企业单独签订专项集体合同7536份，25975家企业签订工资专项集体合同或被区域性、行业性工资专项集体合同所覆盖。

    突出维权维稳主线，着力维护职工队伍团结稳定。开展工会主席工业园区大接访，认真落实突发性群体劳资纠纷等应急预案，积极参与、主动介入、化解矛盾、依法维护职工合法权益。市、县两级工会与同级法院成立维护企业职工合法权益协调工作领导小组，建立联席会议制度，工会建立“劳动争议纠纷接待点”，法院成立“维护职工合法权益合议庭”，推动侵权案件快立、快审、快结、快执。

    突出改善民生，大力提升职工帮扶水平。超额完成市委、市政府为民办实事“百万真情关爱新泉州人”和职工医疗互助活动项目，1847名外来工得到免费工伤保险赠送511.6万元。拓展工会互助保障体系，参加第四期医疗互助活动单位4641个，参加职工47.1万人。筹集互助金2018.3万元，参加女职工特病医疗互助活动4.4万人。启动第10年“金秋助学”活动，全市共筹集资金380多万元，帮助2115名困难职工子女上学。

    突出拓展工会对外交流合作空间，努力服务泉州发展大局。去年，有关部门推选195项职工创新成果参加6·18海峡两岸职工成果展，获金银铜奖104项，成功对接12项，合同金额1.15亿元；组织职工创新成果参加法国巴黎、德国纽伦堡国际发明展览会和第19届全国发明展览会，共获金银铜奖50项；组织5个招工团100家企业1万个岗位分赴10省20座城市开展春季“百家企业10省行”就业维权招工活动，泉州市企业与内地职校签订就业维权合作框架协议92份，近10万人达成就业合作意向。召开全国城际间工会就业维权联盟协作会议，12个省30个联盟城市250多人参加全国性就业维权合作洽谈活动，泉州市企业提供3.8万个工作岗位，签订就业维权协议30份，签订劳动力输入意向2.8万人。

    突出实施固本强基工程，进一步加强工会自身建设。坚持党工共建创先争优，争创学习型、创新型、服务型工会。举办全市工会干部培训班，与省总工会干校联合举办乡镇（街道）工会暨工资集体协商指导员培训班，县级以上工会举办培训班45期，培训工会干部4000多人。各县（市、区），市直各产业（系统）工会认真履职，开拓进取，创新发展，富有成效，全市工会工作呈现上下呼应、积极作为的良好态势。

    继续发挥主力军作用

    根据新形势和任务，今年，全市工会工作要紧紧围绕推进建功立业和维权维稳两大任务，突出转方式、强基础、拓领域、促发展，团结动员广大职工在泉州科学发展、跨越发展中充分发挥主力军作用。

    转方式，就是要进一步解放思想、转变观念，勇于探索、敢于创新，顺势而变、因势而为，大力展开一线维权、上代下维权、联手维权和网上维权，实现职工体面劳动。强基础，就是要按照“哪里有职工、哪里就要建立工会组织”的要求，依法推动企业普遍建立工会组织，普遍开展工资集体协商，深化和提升“两个普遍”，大力加强基层帮扶站建设，创新基层工会工作体制机制。拓领域，就是要全面推进维护职工经济、政治、文化、社会权益，深化和谐企业创建活动，加强工会对外交流合作。促发展，就是要坚持科学发展主题，立足当前，着眼长远，着力促进工会工作创新发展，促进职工全面发展，促进泉州市科学发展、跨越发展，在建设现代化泉州市新征程中彰显作为。着力抓好8项重点工作：

    第一，广泛开展建功立业劳动竞赛。以创建“工人先锋号”为抓手，以“建功五大战役、奉献泉州跨越发展”为主题，深化“五大战役”重点建设项目劳动竞赛，深入实施重点工程项目“功臣杯”、“百万职工大创新”和“职工节能环保行动”三大竞赛活动。大力弘扬劳模精神，充分发挥劳动模范引领作用。

    第二，坚持不懈维护职工合法权益。要落实与同级政府的联席会议制度，加强与政府的沟通与合作，重点解决工会发展和职工关注的重大问题和热点难点问题。要争取人大、政协支持，配合政府有关部门加强对关系职工切身利益有关法律法规实施的监督检查，推动贯彻实施。

    第三，深入开展和谐企业创建工作。要将和谐企业创建工作与推动企业转型升级、与推动企业创新管理、与推进企业文化建设、与促进职工全面发展相结合，努力在扩面上下功夫，力争今年创建面达到50％以上。

    第四，全面推进企业工资集体协商。推动党委政府把开展工资集体协商工作纳入地方经济社会发展规划，构建党政主导、三方指导、工会力推、各方配合、企业和职工参与的工作格局。到2011年底，全市建立集体合同制度的企业达到已建工会企业数的95％以上，全市建立工资集体协商制度的企业达到已建工会企业数的85％以上。

    第五，大力实施困难职工帮扶站建设五年规划。各县（市、区）工会2011年在城市主要社区、工业区至少各新建1个以上市级帮扶站示范点，并抓好一批本级示范点，努力把职工帮扶站建设成为维权、帮扶、创业就业援助和工会组织建设一体化一站式的职工服务体系，力争通过3至5年努力，全市辖区内实现职工帮扶站全覆盖目标。

    第六，强化以企业为重点的基层工会组织建设。大力推进企业依法普遍组建工会组织。2011年新建基层工会1500家以上，覆盖法人单位2000家以上，新发展会员13万人以上，确保全市工会组建率、职工入会率均达到90％以上。

    第七，加强工会对外交流与合作。完善城际间工会职工就业维权联盟城市工会的联系制度，开设城际工会就业维权热线电话，促进泉州工会与中西部城市工会文化交流，积极探索建立两岸工会人员正常往来、交流与合作常态机制。

    第八，深入开展工会创先争优。把创先争优活动与工会自身建设紧密结合起来，深入开展“比学习、比工作、比协作、比作风、比形象”活动，切实加强工会的女职工、财务经审、宣传文化工作和阵地建设，以创先争优活动的优异成绩迎接中国共产党成立90周年。