陕煤集团韩城矿业 象山矿井“三条主线”织密安全“防护网”

　　日前，陕煤集团韩城矿业象山矿井积极践行“安全第一，预防为主”的安全核心理念，通过狠抓干部作风转变，强化隐患排查治理和“三违”惩治，全面筑牢矿井安全防线。

　　强化“作风转变”引领安全

　　该矿领导把入井带班与职工“同上同下、齐抓共管”作为转变干部作风的首要任务，并视为保障安全生产的重要举措。从矿级领导到基层区队，各级领导干部的带班、跟班、值班次数均得到明确规定。安全监察部每月制定详细的24小时轮流带班表，并在井口、调度指挥中心进行公示。对每一天、每一班、每一组带班人员姓名、时间、地点、任务、内容进行写实，并上交《入井交接班工作记录》和《干部“走动式”入井命令单》，做到了严、细、实把关。同时，带班、跟班、值班人员结合现场实际情况，各负其责，严格执行安全管理制度，对发现的问题及时督促整改，下发整改通知单，并跟踪落实，确保领导始终在一线指挥，为矿井安全提供坚实保障。

　　深化“隐患排查”守护安全

　　矿井“安全督查小分队”分别在8点、4点、0点班进行入井巡查，每日对查出的安全隐患和“三违”人员进行登记。对发现的问题，及时落实责任人，现场督促整改，对无法立即整改的隐患，下发整改通知单并设定整改期限。此外，每日对查出的安全隐患和“三违”事件进行汇总，上报科务会和调度会，对整改不力的单位及责任人进行处罚，有效遏制轻伤以上事故的发生。

　　推动“三员联动”共筑安全

　　矿井实施精细化管理战略，依托调度指挥中心、井口信息站、施工现场三大平台，全方位构建了安检员、群监员、协管员三位一体的专兼职管理格局。安检员负责查处“三违”行为，群监员负责排查安全隐患，协管员负责“三违”人员帮教。井口信息站针对查处的隐患和“三违”下发《安全隐患排查和“三违”人员通知单》，并根据违章情节轻重进行处罚，调度指挥中心根据排查的隐患轻重缓急安排队伍限期整改，施工现场根据调度指挥中心要求及时现场整改。同时，对“三违”人员进行安全教育培训，培训合格后方可上岗，针对严重“三违”人员通知其家属和子女由协管员负责进行帮教学习。这一举措有效规范了职工行为，提升了职工安全意识，实现了从“要我安全”到“我要安全”的转变，为矿井安全稳定发展提供了有力支撑。(刘金星 马建)